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招聘人事部经理一名,相关要求如下:
一、         年龄:35-45岁
二、         性别:不限
三、         学历及要求:
(一)              本科以上学历,具有行政管理学、法学及社会学专业知识;
(二)              熟练人力资源管理,并具有3年以上工作经验
(三)              具有较强的职位分析和绩效考核能力、薪酬与福利管理能力、人力资源开发及培训能力,并有较强的执行能力
(四)              具有很好的人际关系协调能力、组织能力及敏锐的洞察力
(五)              为人公正、忠信、坚定
招聘会计一名,要求如下:
一、     年龄:33-60岁
二、     性别:不限
三、     学历及要求:
(一)爱岗敬业
(二)熟悉商业、工业及建筑业会计专业知识
(三)具有5年以上工作经验

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